外人只看见先行是金饭碗，跨进门槛就等同于高薪高福利，但门槛内的人都知道，进来不容易，想要不被挤出去，更难。

先行每隔半年有一次升级考试的机会，所有职员自愿报名参加，每隔一年有一次保级考试，要求所有职员必须参与，如果不达标，A降B，B降C，C降D，D就只能收拾东西另谋高就，这是个不进则退的时代，每个人都必须做到足够优秀才能不被淘汰，先行是行内标杆，什么都要最强，竞争也不例外。