，等这第二批员工招聘工作完成之后，发现几名合格又潜力无穷的管理人员，应该不成问题。

今后，就不用再担心没有足够的人手可用了。

公司的后勤处，也必须要组建起来。

招聘员工和培训员工，这一类的事情，今后会交给后勤处来负责，王强只需要进行最后的考核就行。

慢慢的把公司正规化，才是最明智的做法。

没有办法，自家的公司，都是管理、生产制度超前的公司，这些员工