执行力度自然就不容乐观。

“其实在军方系统内部，这个问题也是比较严重的。”宋正义对林萧说道，“改开后期，军队的确存在**问题，表现最严重、部队反映最强烈的，就是用人问题。不该用的用了，一些优秀人才如果不活动一下，也无法到重要岗位发挥作用。当时的干部提拔也是要有严格程序的，比如依据各项指标由部属进行打分，但这个考核结果只供有决策权的少数领导参考。一些严格按规定办事的单位，考核结果会作为任用