“我们公司按照总公司的要求统一按照级别发放工资和福利，最初为九级员工，九级员工一个月七千五，交五险一金，还有相对应的年终奖以及提成。提升机制为半年一考核，有能力者会往上提，能力不足者会进行培训。领导岗位不足也不要紧，只要能力到了，我们会将人员提升级别，给予相应的待遇。”

顾明月将待遇讲了一遍，正好凡月果蔬搬到这边，相当于扩展了五倍，之前的人员自然不够，这次能够招到不错的人员也更好