要求我更改发言稿，且没有商量的余地，是非常越界的行为，我有权不接受，第二、如果你所代表的你的领导，提出商量的请求，也应该提前几天提出来，而不是在典礼开始前几个小时提出来。”

成轶并不想激化矛盾。

他不确定这个工作人员的对他的敌意是个人原因，还是其背后更高层次的意志。

在这种情况不明朗的情况下，不知道问题出在那一层，他认为不应该上来就自持身份，发泄情绪，还是以搞清事实，