第二百四十一章 以德服人

在这大集团当中，人事斗争，尔虞我诈，叶子枫是见得多了。起初在天使基金刚创建的时候叶子枫也遇到过这样的问题。而且一旦出现这样的问题，整个集体的战斗力和向心力就会持续下降，最后导致这个小集体崩盘。所以后来叶子枫是对天使基金做了大刀阔斧的改进，硬生生是将一个互联网金融巨头改成了一个全军事化管理模式。

管理下属叶子枫不在行，但管理军人，叶子枫却很在行。