除在入选名单内，精英思维作祟，他很歧视能力低的庸才。

进入面试流程，新创业电子公司的6名老员工，分成三组，每组两名面试官，对初步筛选的员工进行面试。面试主要是淘汰一些水平太差，影响不佳的应聘者。但淘汰率不高，大约知会淘汰掉40%……

通过者既可以成为新创业电子公司的实习员工，实习期6个月时间，期间只有1500元的实习薪水。

在实习期内，能力获得了肯定，则可以成为正式的