这是SG游戏管理层一直在做的东西，不断提高利润点，毕竟这关系到他们自己切身利益，每年陈楚都会给予管理层一定的分红，营收越多管理层分红也就越多，自然也就有动力，寻找更多的盈利点，增加营收然后得得到更多分红。

这种方法，比起单纯的定目标却不说回报要好的多，也让所有人都有一个目标，知道要做什么。

鸡汤喝多了，鸡血打多了，也难免会让人水土不服，后世的情况就说明了问题，当新一代人成长起