通常情况下，让人说一个人的优点，多数人都能说出几条来。

要是让人说一个人的缺点，大多数人是很难说的。

特别对象还是一个即将提拔的下属或者同事，这就很难说了。

其他人可以不说。

但陈丽君这个主管人事的副总监不说不不行。

认真斟酌了一下，才客观地给出了评价：“要说缺点，第一，我觉得费宁和谢婧应该有相同的问题，那就是缺乏管理经验，尤其是没有独立领