陈丽君杀气腾腾地道:“每年保持20%的淘汰率,同时保证相应的人才输入,保证公司新鲜血液不断,这样员工才能感到压力,否则混日子的现象就不可避免。” “先拿个方案出来,回头上会研究一下。” 沈辉痛快地答应了,这才是做事的态度。 压力是人进步的源动力,星海就是因为没有压力,所以才会出现员工混日子现象,没有指标考核,也没有末位淘汰,怎么能有压力,时间一长思上肯定会懈