沈辉定的年终奖标准，超出了陈丽君的预料。

高管的年终奖标准出乎意料，中层和员工的奖金标准同样出乎意料。

在看到奖金标准的那一瞬间，陈丽君浑身的疲倦立马不翼而飞。

每个人心里都有一个期待值，特别是对年终奖，如果达不到心里的期待值，那自然没什么好说的，员工肯定会抱怨，即使不敢当着老板的面抱怨，私下的议论自然少不了。

如果达到期待值，那员工就会开心，顺便给