愿者，义工社会慈善等等行为纳入企业招聘，升职等等评估体系。

叶秋的想法很简单，他或许无法影响到整个社会，但是起码能够在自己的一亩三分地推动。

当然，叶秋只是提出了一个方案，不过，各大高层都对这个方案很感兴趣。

因为这样做，虽然会给公司带来一定的影响，会让人力成本有所增加，但是如果一旦运作成功的话，那么给企业带来的长远的影响会是巨大的。

而且对于企业本身这就是