不过是一个幌子，或者说只不过是一个转移注意力的东西。

按照华达的惯例，调整的人都是要进行谈话的，在章书记的指导下，黄云逸首先先把12个要提拔人所涉及的领导和当事人列是明天上午就要进行谈话的。

随后又将这12人的简历整理了一下，这可是明天要进行是黄云逸有些不明白，组织考察都没考察啊，怎么公示啊，反正领导不说，就算不明白也不要问。

12个人的简历花了黄云逸好长时间整理，直