，也走不远。所以，培养学习创新能力，是管理者快速成长的根本能力。要善于向成功者学习。站在成功者的肩膀上前行就会走得更快；要认真向书本学习。养成读书的习惯，每个月都要有针对『性』地看一本书，并做好心得；要认真向实践学习。尤其要向其它先进地区学习；要认真向周围人学习。包括上级、同级、下属，要善于吸收一切可以吸收的营养来发展自己和提升自己。

追求速度，快速行动，狠抓落实，是优秀管理者，一把手应