而且一个职位一般都是有两到三个人选，考察之后才能最终提拔或是任用的人选。而古江车站一直是选确定提拔和任用的人选，然后才由组织和人事部门根据干部的平时的工作表现，填写考察意见。基层单位基本上都是站长和党委书记说的算，组织和人事部门的考察就是走一下形式，站长和书记要提拔的人，他们根本不敢有什么不同的意见，考察评价上都是溢美之词

，根本没有通过考察否决内定人选的事情。党委会结束，任用干部的消息