企业，一个公司，一个团队，一个单位，拥有顶尖管理人才的唯一方法就是，按工作能力竞争上岗。

换句话说，就是谁牛谁上。

就像在公司里面，谁的业绩高，谁就来当部门的销售经理，哪个部门的业绩高，哪个部门的销售经理就上去做这销售总经理。

不行的就淘汰。

这样一来，企业里总保持着新鲜的血液。

但，除非是贺兰婷自己上去做监狱长，否则，她没有可以行驶她梦想的权利。