国籍高管持平的地步。

所有管理层的酬薪将大幅改革，将达到与世界一流IT企业一致的水平，预计每年的酬薪支出将多出1oo亿，好在仅是稀土持续上涨带来的利润，从长远来看，每年都是天文数字。

32种稀土元素的衍生材料将在5年内分别建成高达千亿的规模，而这都将置于云电之下，作为未上市的独立公司，卡莉在与于骏深谈中，有意在2oo2年让云电在纽约市场上市，这并不包涵柳稀在内。

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