大堂内争执不下,互相怪罪是对方的责任。
苏州官府派来督促谈判的官吏记下双方更加具体的诉求,同时要安抚双方的情绪,不让双方在大堂内大打出手。
汪常远混在工坊主代表中,他没有开设工厂,原本不知道工坊主和手工业者之间的具体矛盾。但是他参与了双方的磋商以后,逐渐明白双方争执的几个重点的内容。
他发电报给楚云建议提供一个场所给工坊主和工人进行协商,很快楚云就让苏州官府组织双方代
第一千零二十章 劳动法框架(3 / 12)
大堂内争执不下,互相怪罪是对方的责任。
苏州官府派来督促谈判的官吏记下双方更加具体的诉求,同时要安抚双方的情绪,不让双方在大堂内大打出手。
汪常远混在工坊主代表中,他没有开设工厂,原本不知道工坊主和手工业者之间的具体矛盾。但是他参与了双方的磋商以后,逐渐明白双方争执的几个重点的内容。
他发电报给楚云建议提供一个场所给工坊主和工人进行协商,很快楚云就让苏州官府组织双方代