“开始了吗？”

“娇娇，你好好看清楚。”

“我们每一位员工的表现。”

“事后要给他们做出评价的。”

“他们在这一战中的成绩如何，关系到以后的待遇，未来的安排，还有战后的奖励。”

另一个稚嫩的女声响了起来：“我怎么感觉这四个方向分配的实力不太平均嘛。还有为啥不让我的大力神出战！”

对方回答道：“管理员工，最重要的是平衡。”