，牵扯到的东西太多了，其中最重要的就是规范化的严格管理。

没有严格的管理，中医就不会在正确的轨道上行进，没有了正确的发展方向，谈何繁荣？而严格的管理，是建立在科学的基础之上的。

单就中医管理这个领域来说，所需要的管理人才，必须是入骨一般了解中医，而且是熟悉当代社会卫生医疗领域的现状以及法律法规。

只有这两方面都了解，才有可能推出一套既符合中医发展，又能够让当代医疗卫生