第一批手里三十多个员工可能全都要晋升为店长分配到全国各地去，然后从石涧仁回到江州开始，全面招募年轻打工妹，开始在一群新店长的言传身教下，进行批量化的培训，而且所有新员工首先就得接受赵子夫这边进行“素质风暴集训”，先把漫不成形的小姑娘们用半军训的方式锤炼成努力的员工，剔除其中那些从性格上就不适合进入团队的人，然后再进行专业培训，为此，在杨德光他们的盒饭公司彩钢棚旁边还专门又搭建了几间模拟奶茶店运营的