学，但是一些基本的做生意常识还是懂一些的。

奖项如果设置太多，那就几乎人人有奖，这就一点意思都没有了，还不如搞打折活动呢。

但是如果奖项设置个位数那也没意思，这样勾不起顾客的期待值和积极性。

所以从权衡这两点，设置五十六个奖，既不会太多，也不会太多，可以说是非常合理。

当下，虽然还有一些人人抱怨奖励太少，但是大多数人都只是嘴里说说，其实他们心里觉得有56个奖