相当一部分人呈举棋不定的摇摆状态，还有一定比例的员工则表现为事不关己高高挂起的冷漠。

按常理，企业的命运和员工是息息相关的，不管支持还是反对，总该有个态度，为啥会出现看热闹的情况呢？其实，这并不难理解，在公司内部，由于利益阶层的固化，导致绝大多数的员工失去了奋斗的动力，反正怎么干，都是挣那几个钱，何必劳心费力呢？于是懒散和麻木便成为了常态。

假如收购发生在一年之前，他自己恐怕也