荐名单，邀请两名费瑞制药前员工加入，这两名员工虽然职务不高，但之前在渠道拓展部门处于核心位置，他们离职的原因和乔舒亚一样，都是遭到小人的陷害，因此加入新公司之后，会有同仇敌忾的认同感。

和乔舒亚一起创业的有三个合伙人，他们对于这样的人事安排很不满，开除旧部，培养新势力，他们的控制力自然会大打折扣，但乔舒亚比想象中要坚决，甚至显得霸道，因为他知道自己得到了前所未有的机遇。

乔舒亚