的新鲜感。

“那我该怎么办呢？其实，我也不想对那些大叔大姨一遍遍解释这些事。很有代沟。”

“你要证明的是，你的实力让你成为降落伞，因为你就是这个时期我们集团所需的最好的人才，求贤若渴时就要不拘一格降人才，如果总是用条条款款来约束，那真正的人才可能会溜走。”

“但你不觉得，人们会对集团的选人用人政策有质疑么。一次的成功不能代表永远的成功，短期形成的印象很片面的。”