上都是作坊改造成有限公司的，很缺乏现代企业的管理经验，没什么保障，经常没日没夜，所以员工离职率特别高。

夸张之时，一家永春本土的企业只有一百多人，却一年四季在人才市场设点招人，招了又走，走了又招，永远这么周而复始，更让有些就业的人沮丧的是，有些公司根本在人才市场里做活广告，它们收了一大打一大打的简历，却永远没看到有人加入它们公司。

人才市场设点的费用低，甚至有时免费，户外广告费