火墙当中。”

“我也毫无退路可言。”

人才防火墙是港城一些主流公司当中自发组成。

就是防止一些品行不端的人来祸害他们这个行业 。

金融不同于实体，今天可能市值上天，但是明天一个丑闻，一个舆论出来，这家公司市值可以一夜暴跌百分之五十都有可能。

故而，对于一些高管人才的聘用，每家公司都十分慎重。

要对你进场长达半年的观察后，才会给你一个邀请面