天更多的机会，但是，叶天毕竟经验太少了，周强又怕贸然将他安排到要职，会产生拔苗助长的反效果。

所以，周强考虑了良久之后，才给叶天安排了一个后勤主管的职务，这个职务专业性不强，也算不上多重要，但是，却算是管理层之一，算是为叶天以后的晋升铺路，只要叶天在工作中做出了成绩，周强就能直接将对方提拔为副经理级别。

当然，最主要的前提，还是叶天自己得努力，表现出足够的能力，否则，周强就是在