议，针对的都是具体的问题，当然，有些员工找出了其中的普遍规律，使自己的合理化建议，可以应用到全集团所有的公司。

冯一平担心的那个问题，并没有出现。

并没有员工放着眼前的工作不管，忧心忡忡的思索起公司的发展方向这样的战略性问题。

这些合理化建议，主要集中在三个方面：如何提高用户的满意度；降低成本；财务安全。

比如那个免费为乘无人售票公交车，恰好又没有带零钱的人