这个世界，在“求而不得”这一点上，有时候就是这么讽刺。

多少老板巴不得抓住每一次请员工吃饭唱歌旅游的机会，可了劲儿地灌输他的使命愿景价值观、拼命给员工洗脑，员工却越洗越反感。

不是说谈使命愿景价值观不对，真正做出成就的企业，确实需要使命愿景价值观。

但问题是他们配吗？他们的所作所为、眼光成就，配不配得上他们要鼓吹的那些大词？

顾辙就不一样，他有时候是