依靠经济因素和来对九头蛇施加压力，最后压榨他们每年能够获得的收益和利润，最终导致施密特不得不下调员工福利和薪资标准。

而同时因为萧条了员工福利和薪资标准而导致了员工的离心离德，最终一个如此强大的组织在承受最后一击后就彻底的烟消云散了。根本没有在死灰复燃的可能了。九头蛇已经在根本上被消灭了。

而这整个战略说穿了其实很好理解，那就是对组织内进行个体的分化。一个组织之所以