，他反对的是有野心的同时又过分狂妄，缺乏与之相匹的能力。所以，在提出建议的同时，他早就想好了矩阵的管理结构。

“我的想法是矩阵应该与安平、凤凰等兄弟公司一样，采取董事局管理制，老板担任董事局主席，统领全局，负责集团的战略规划。CEO负责集团日常行政管理。各个董事各司其职，负责各个总公司的发展，以及总部的各个部门。”

“在董事局下面设立财政部、人事部、行政部和后勤部等直属部门。公