做到把他的想法落地，而无法做到代替他来思考。

团队目前还根本无法追赶他们在战略意识以及整体、细节把控上，与李牧之间的巨大差距。

所有的重大产品革新、战略战术制定，基本上都依靠李牧亲力亲为，牧野科技给大家这么好的福利待遇，而大家却无法真正意义上替CEO分忧，，作为他的下属，压力不大就奇怪了。

见大家都一言不发，李牧皱眉问道：“怎么了？刚才还都活跃的很，怎么忽然间就蔫儿了