技术人员做完对接，以后3321的日常维护就会转移到百度去了，他手头的事情又可以减少一件，他计划暂时把自己最拿手的技术放到一边，赶紧跟林清雅一起，把公司的章程规定、绩效考核弄出来，另外还有人员招聘的问题，林清雅虽然已经规划好了新的部门架构，但公司还处在急缺人才的状态，这些问题都得赶紧解决，牧野科技才能够真正步入正轨。

周日这天，孔令宇原计划是在家整理绩效考核方案，结果李牧一个电话打过来，开