后面还有更狠的……

新旧交替，人才洗牌。

东星卫视此次改革的一个大变化就是管理岗位大大削减。

原来中层干部有30多人，现在只有一半的岗位。

1000多人的队伍，只有7个领导，而7个领导还兼下面的7个部门的一把手，7个部门当中也只有2个副总。

那么，多下来的干部去哪儿？

李锐刚给出的建议是：“鼓励他们到一线去，充实生产制作力量，竞聘