外籍职工，日籍工程师的数量迅速下降到三千多，保持了相当的素质。此外‘圣光大学’开建，重点培养自己本土的人才。

周青峰亲自去国外‘请’了不少退休的尖端人才来，但他不可能长期亲自出手。而且跟直接谈利益的美国佬不同，有的日本人明明心里愿意，嘴上却非说不要。

总裁阁下实在没耐心，早就想找人来代替他干招揽的事。对于一般的人才，‘圣水’就够了。对于顶级人才，建立基本信任后再上红龙药剂。