听了刘师傅‘以人为本’的管理理念，众人倾倒一片，这哪是以人为本，分明就为剥削与压迫巧立名目，把加班当幸福，越加越多，把假期当忧愁，越放越少。你怎么不说把薪水当病菌，分文不取呢！

有的记者忍不住问道：“刘先生，这就是你以人为本的管理理念？请问你对你所属的电器行的员工也如此吗？他们没意见吗？”

“他没意思！”刘师傅大咧咧的说：“我们的管理虽然很严格，但也有人性化的一方面，我