别好吗？

用人方法，规章制度，还有管理者的决心态度和执行力，才是最关键的。

不久，阿灿就进了小红帽公司。

正如韩春雷所预想的那样，红姐没有把他财务、采购等要害部门，而是放到了市场部下面的一个工作组，担任小红帽调研员。

这个工作组，全称叫市场调研和监督工作组，是韩春雷前些日子公司升级的时候，提议红姐设立的。

这个工作组有十名的调研员，他们平时主要负责