做事又拼又认真，传给你一人足矣。

但集团不能是世袭模式领导，不然迟早会出现严重的局限性。

多人监督，互相制衡的模式会更有活力，于集团长期健康发展会更好。”

她大可以培养其他人，但她最信得过的人莫过于郑多多。

郑多多笑开了，道：“主要是你看得起我，信任我。”

薛凌苦笑叹气：“但这样子也有不好的地方，你一人专权包揽一切，你的压力会很大，逼得你一直绷紧神