上山下乡返城的儿子们有工作，很多人都早早的办了病退让儿子接班。像宏发这样效益不好的半国企，更是人心浮动，一有外企来挖人，通常都是一挖一个准，人家一听到外企即高薪又有房子住，一下子就跑到外企去了。

如果按照杨兴国所说的，只有盈利才分红，那就好办了，他有办法说服股东大会同意这个方案。因为公司如果不做改变，迟早也是关门大吉的份，可如果引入这个企业医生，挽救了公司，分润点儿利润又何妨呢？这也是郭