体制，不是一个人说了算，而是集体领导。这是一个很好的体制，但是却很少被人引起足够的重视。即便是班子成员，大部分时候也都是各管一摊，自顾自，结果是领导集体的权力，集中到了少数人，或者单个人的手里。领导班子成员之间，相互牵制的作用就没有发挥出来。

“但事实上，即便你不是一把手，但如果你得到了领导班子内部大部分人的支持，你还是会获得甚至令一把手侧目的力量。”

这样的例子不胜枚举，梁健