以钱稳住，以共情建立企业情怀，而后找几个有威望的在公司内宣扬荣誉感。然后进行莫须有的祸水东引，利用舆论来制造共情感，以此同仇敌忾！即是仇恨地转移，也

是消解内部矛盾的措施。

这方法的重点只有一个，企业情怀足够！只要对企业的情怀足够，就能够完美利用他们的情怀来对抗外来的问题，解除内部矛盾。

人是一种集体生物，有一种莫名的集体荣誉感，村里的人再怎么争吵，在外敌来的