厉害，但是比尔?盖茨的管理能力一般，现在他们就看出来了，这种说法真的没夸张。

在大公司当领导的不需要想出什么好办法，都可以交给下属去做，下属想出来几个办法，领导选择其中之一拍板就行了。

所以很多人都说，世界五百强的企业高管，重要的是人脉，不是什么能力。就算是一个小学生，也能当好这个高管，因为下面有一个庞大的管理策划团队。

当然，如果这个高管能力出众，那就更好了，就像易