将近一倍，理由是给你养家，让你太太可以全职在家照顾家庭，那如果你还以家庭为借口不好好工作，他们就可以辞退你了。

他们一旦经济不好，会如何做呢？第一个，辞退“临时工”，既非终生合同的员工，其中以外籍雇员居多，外籍雇员中，以华人居多。第二，发表一番声情并茂的演讲，阐述公司的困境，请员工主动辞职，他们也会发一笔合理的补偿金，AIWA在87年辞退员工，用的就是这一招，三千多人，变成了一千来人。