思是大家累死累活做的再好都不该拿奖金？”

林海摇摇头：“我可没这么说，发奖金没有错，但是肯定要注意这个数额，还有这个时间。”

“我个人的想法是，你这个数额有点太大了，超出了奖励的范畴，倒不如采取小额的奖励，比如说几千块、一万块以内这样，然后加上一个全集团上下的表彰，也让大家都意识到个人以及整个部门的这个工作成绩，同时，也是对其他部门的一个警醒。”

“再就是把这一次的成