司管理，我当然不要工资，而你，作为公司的总理，属于公司的职工和实际管理者，你当然需要报酬。我作为大唐集团的董事长，每个月也要拿一笔不算少的工资的。如果你不拿工资那就不公平了，公司是我们两家的，我完全不参与，而你每天都在那里忙着，结果到分红的时候我们依旧是按照这个比例分红，这就很不科学了。按照最为科学有效的薪资管理办法来，你作为总经理，你的工资就从公司每个月的效益里面拿出百分之二来吧。你有没有意见？