思，就是希望能让曾经的老员工还能记得自己而已。

第二天的表彰大会开的十分成功，赵宏也在代表集团公司发表了简短的讲话以后，开始了发放年度考核奖励。有的是现金，这都是基层员工；还有不少中层骨干获得了一些公司的股份，虽然非常少，但是这个信号让许多人都看到了希望，而澳洲分公司的主体业务也是准备好在澳洲上市的准备了。

会议之后就是自助餐形式的公司晚会，所有不在岗位工作的员工都可以选择参加