学术、地位、公共关系与协会贡献。

每项的权重占了分，整张业绩考核表总分分。

分数以上为优秀，来年分会的资金和资源都会有增加。

至分为及格，来年政策不变。

至分为不及格，来年将会降低分会待遇。

分以下为极差，会长会被降职或是解职，甚至分会都会被解散。

爱德华看了之后心里就在吐槽，这是有做人力资源的前辈在我之前穿越过来了？

怎么看着