我很喜欢你们做事的风格。

我还觉得你们的生意很好，我作为股东以后，还会一样尊重和支持你们管理团队的努力。毕竟管理能力也是公司经营能力最重要的一方面。”

“如果你进了董事会，你保证不干涉我们管理团队的运作吗？可口可乐被糟糕的管理团队弄得节节败退，我不想我和罗伯特·戈尹苏埃塔，基奥的上司……”

“这正是我要买入的原因，你们把利润率，从你们接手的不到8，干到了去年的17……