现名牌大学毕业生担任前台的情况。

但是有些国情和市场的因素不能不考虑，国内的风投市场还不太成熟，没有足够经验的人才积累，员工的数量相对于国际上先进的风投公司要多不少。

综合起来，国内员工的收入要国际成熟的市场低一点，当然这个低也仅仅是相对，至少在京沪深这样的城市也是天花板。

但是谁又嫌弃自己的收入高呢，自然是越高越好！

高的这一部分肯定是核心激励，你得给公司